"

亚博平台手机网页版|官方网站拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,亚博平台手机网页版|官方网站更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,亚博平台手机网页版|官方网站让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

                        "

                        基层动态

                        绍兴地铁项目掀起“奋战六十天 决胜收官年”劳动竞赛热潮
                        作者:张继军 编辑:王怡方 发表时间:2020-12-08 14:49:07 字号:

                          近期,绍兴地铁项目部对照2020年度生产任务及产值计划安排,积极落实公司“奋战60天 决胜收官年”劳动竞赛活动,全面掀起大干热潮。

                          一是明确目标。项目部以“抢围护,早封底、促下井”为奋战目标,进一步增强质量意识、效益意识、发展意识和责任意识,调整优化人、材、机等资源配置,并加强安全、质量、标化管理。

                          二是压实责任。执行领导带班制度,项目部领导自上而下轮流值班,坚持扎根现场、服务一线,积极解决施工生产中出现的各种问题,确保施工现场有序可控,每周施工任务能够顺利完成。

                          三是技术先行。工程技术部门提前做好施工方案的编制,以及对作业人员的技术交底工作,保证作业人员对每一道工序工艺心中有数。同时要求技术管理人员做好现场技术服务和管控。

                          四是物料保障。物资采购部门全力做好物料供应工作,一方面做好现场施工的物料保障,材料核销,另一方面切实做到工完料净,避免产生不必要的浪费。

                          五是确定主体。项目部把劳务班组列为主要考核对象,对工期任务进行倒排,细化分解到每一天,要求生产副经理每天召开“碰头会”,汇报和分析当天的完成情况,确保现场与计划同步。

                          六是营造氛围。综合管理部将大干活动精神宣传到每位职工及协作队伍员工,使劳动竞赛深入人心。全员坚定信心、团结一致,确保施工任务全满完成,营造了良好的活动氛围。

                          七是文明竞赛。劳动竞赛过程中,高标准、严要求扎实做好现场的文明施工,充分展现水电四局良好的企业形象。

                          八是党员示范。党员干部在大干活动中,争当表率,发挥模范带头作用,引领广大员工积极投入施工生产,并带动“党员先锋工程”,“青年安全监督岗”等党建活动的落地生根。

                         

                         

                         

                         

                        亚博平台手机网页版|官方网站