"

亚博平台手机网页版|官方网站拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,亚博平台手机网页版|官方网站更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,亚博平台手机网页版|官方网站让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

                        "

                        公告通知

                        市场营销中心区域经理招聘启事
                        作者:市场营销中心 编辑:王怡方 发表时间:2020-06-01 14:08:37 字号:

                          公司市场营销中心现因业务发展需要,现面向公司内外招聘区域营销经理若干名,热诚欢迎有意向的人员积极应聘。具体招聘事宜如下:

                          一、招聘岗位及人数

                          市场营销中心北京、河北、山西、山东、福建、江西、云南、甘肃、青海区域经理部经理各1人。

                          二、岗位任职条件及工作内容

                          (一)任职条件

                          1.40周岁以下,男女不限,工程技术、市场营销、投融资管理、金融等专业全日制大学本科及以上学历(二本及以上),身体健康,政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,团队意识、创新精神强,有良好的职业道德素养和奉献精神。

                          2.有丰富的专业理论知识和实际工作管理经验,具有较强的沟通交际能力、商务谈判能力、组织协调能力和专业写作能力,具有较强的市场营销能力。

                          3.能熟练运用office等相关专业软件。

                          (二)工作内容

                          1.负责本区域内市场营销工作,确保本区域市场营销目标顺利完成;

                          2.负责跟踪所在区域内的各类工程建设信息;

                          3.组织研究所在区域内的有关经济社会发展政策、措施和市场发展形势,研究提出公司在该区域的总体市场营销战略规划;

                          4.组织整合、集成公司系统在区域内已有的公共关系资源,实现公司内部资源共享,最大程度地减少公司的共同成本支出,有效降低市场营销成本;

                          5.负责统筹协调所在区域内项目的市场营销与资源配置;

                          6.协助各二级单位开展各省市信评、分公司、注册备案(水厅、建厅)等工作。

                          三、薪酬待遇及工作地点

                          (一)薪酬待遇:公司提供五险两金,同时根据岗位实际进行工资发放,高于行业、地区平均水平,具体薪资面议。

                          (二)工作地点:各区域经理部所在省市。

                          四、报名及招聘流程

                          (一)报名须提交报名表、身份证、学历证、学位证、职称证、相关资格证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料扫描件(未发送各项扫描件者视为放弃报名资格)。

                          (二)报名方式:应聘人员将报名表及各项证件扫描件压缩后发送至指定邮箱,名称应为“应聘岗位+姓名+联系方式”的标准格式。请在报名时注明应聘岗位。

                          (三)公司招聘流程为资格审查—面试—背景调查--体检—录用。

                          (四)公司对通过资格审查人员择优进入面试,面试时需携带个人身份证、学历学位、职称执业资格、获奖证书等原件,并准备不少于2000字的竞聘报告(内容包括但不限于:个人基本情况,工作经历与业绩、业务能力及特长、对竞聘岗位的认识与分析、做好岗位工作的具体计划与措施、自身不足与努力方向等),面试其余各项注意事项另行通知。

                          (五)资格审查未通过人员及未录用人员不再另行通知。

                          (六)面试成绩为公司录用员工的重要依据,不作为唯一依据,公司将综合权衡,择优确定录用人选。

                          (七)经决定录用的人员与公司签订正式劳动合同,试用期为三个月。试用期不合格的,公司有权解除劳动合同。

                          (八)应聘者需保证应聘相关资料真实有效,如发现弄虚作假现象,取消录用资格,已聘任的,依据劳动合同法有关内容,即时解除劳动合同。

                          五、其他

                          报名时间:2020年6月1日-2020年6月15日

                          联系人:仲老师  电话:13997269659        

                          郑老师  电话:18797193193

                          邮    箱:sdsjscyxzx@yeah.net


                        http://www.orissawater.com/CMSsdsj/202006/202006020915037.docx

                          请下载公开招聘报名登记表

                                  

                                                                                                                            2020年6月1日



                         

                         

                        亚博平台手机网页版|官方网站