近日，轨道公司工会组织开展了2020年“五小”成果评审专项活动。

　　评审组对初选入围的27项“五小”成果以现场答辩形式进行了评审，各成果汇报人通过PPT的形式展示了各自的“五小”创新创效成果，并从选题背景、技术改进、创新成效等方面进行了详细的阐述。现场评委对每项成果进行了提问和点评，并提出了改进建议，从“五小”成果的创新性、可行性、效益性以及提高施工质量、降低生产成本、解决施工瓶颈、提高工作效率等方面进行了认真审核、评议，最终确定了11项成果上报公司。

　　近年来，轨道公司积极开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”活动，引导职工立足岗位，从“小”做起，将聪明才智转化成提高工程施工工艺水平、加快施工进度、降低生产成本、规避安全风险以及提质增效等方面的举措。

　　下一步，轨道公司工会将继续以职工创新创效及“五小”活动为抓手，激励职工创新创造，深入挖掘职工创新技能、发明本领、技术妙招和合理建议，促进职工创新成果转化，进一步调动广大职工，特别是技术型人才的创新积极性，为轨道公司创新改革注入活力。持续深耕职工群众“创新土壤”，发挥工会作用，建设知识化、技能化、科技化职工队伍，激发职工创新创效能动性与主动性，进一步围绕中心、服务大局、展现作为。